Sua empresa está em conformidade com a NR 17 e a NR 1?
Se a resposta é "não sei" ou "não", sua empresa está exposta a multas, interdições e ações trabalhistas. A ErgoAnálise17 diagnostica, adequa e protege o seu negócio: AET, AEP e avaliação de riscos psicossociais com laudo técnico completo e defensável.
Quanto custa NÃO estar em conformidade?
A fiscalização do Ministério do Trabalho está ativa e os valores são reais. Veja o que a ausência de adequação pode custar:
Multa administrativa por descumprimento da NR 17 (falta de AET/AEP) e da NR 1 (riscos psicossociais não gerenciados no PGR), conforme a Portaria MTP 667/2021. O valor se multiplica conforme o número de irregularidades encontradas e dobra em caso de reincidência.
Em março de 2026, a Justiça do Trabalho condenou uma empresa a pagar R$ 100 mil por descumprir obrigações de ergonomia firmadas em acordo com o Ministério Público do Trabalho. O passivo vai muito além da autuação.
Sem laudo técnico atualizado, a empresa perde a defesa pericial e pode pagar danos morais, materiais e pensões em processos de LER/DORT, burnout e adoecimento mental.
Auditores-fiscais podem interditar estabelecimentos e embargar atividades, paralisando a operação e o faturamento até a regularização.
"O custo da prevenção é sempre menor que o custo da multa, da interdição e do processo trabalhista."
Responsabilidade Técnica — Quem responde tecnicamente pela sua conformidade
Segurança jurídica respaldada por mais de uma década de prática ininterrupta e conhecimento aprofundado em perícias judiciais e normas do MTE.
Fisioterapeuta formada pela Universidade Católica de Pernambuco, com pós-graduação em Ergonomia e Fisioterapia do Trabalho. Especialista em perícias ergonômicas e funcionais, atua na área desde 2013, com mais de uma década de experiência em ergonomia ocupacional, saúde do trabalhador e laudos técnicos defensáveis em fiscalizações e perícias.
- Formada pela Universidade Católica de Pernambuco
- Pós-graduada em Ergonomia e Fisioterapia do Trabalho
- Especialista em perícias ergonômicas e funcionais
- Atuação comprovada na área desde 2013
Nossas Soluções — Serviços com Rigor Técnico e Defensabilidade
Documentação técnica em total consonância com as normas regulamentadoras do MTE e a legislação previdenciária.
AET — Análise Ergonômica do Trabalho
Estudo aprofundado dos postos de trabalho conforme o subitem 17.2 da NR-17, avaliando tarefas, biomecânica e condições de operação.
- ✓ Análise detalhada in loco com fotos e vídeos
- ✓ Plano de ação com matriz de prioridades
- ✓ Blindagem completa para perícias e MTE
AEP — Análise Ergonômica Preliminar
Triagem obrigatória pelo novo texto da NR-17 para rastrear riscos ergonômicos no PGR e estruturar o plano contínuo.
- ✓ Diagnóstico ágil, econômico e eficiente
- ✓ Alinhamento direto com o GRO da NR-1
- ✓ Roadmap claro de intervenções ergonômicas
Avaliação dos Riscos Psicossociais
Gestão dos fatores psicossociais conforme NR-1 e Lei 14.844/2024 (estresse ocupacional, sobrecarga, burnout e prevenção ao assédio).
- ✓ Questionários validados cientificamente
- ✓ Mapeamento sigiloso de clima e pressão
- ✓ Prevenção a passivos morais e indenizatórios
Ergonomia Ocupacional: Adequação Completa à NR-17
Entenda o escopo, as obrigações setoriais e os retornos práticos para a sustentabilidade da sua operação.
● Quem precisa?
- › Trabalho informatizado e de escritório;
- › Centrais de teleatendimento e SAC;
- › Linhas de produção fabril e indústria;
- › Movimentação manual de cargas e armazéns;
- › Varejo, caixas, balcões e logística;
- › Regimes híbridos e home office institucional.
● O que entregamos
- › AET minuciosa por função e posto;
- › Medições ambientais (iluminância, ruído, temperatura);
- › Avaliação antropométrica detalhada do mobiliário;
- › Plano de adequação viável técnica e financeiramente;
- › Apoio consultivo contínuo para implementação.
● Benefícios reais
- › Conformidade plena com auditores do MTE;
- › Redução drástica do absenteísmo por LER/DORT;
- › Base documental de sólida defesa judicial;
- › Redução da alíquota do FAP/RAT corporativo;
- › Aumento consistente de eficiência operacional.
NR-1: Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO)
Estruture o Programa de Gerenciamento de Riscos com consistência técnica, evitando passivos ocultos e inconsistências documentais.
GRO Integrado — PGR & Inventário de Riscos
O PGR não pode ser um documento de gaveta estático. Garantimos um inventário vivo, com perigos ergonômicos e fatores psicossociais devidamente mapeados, categorizados por matriz de severidade e integrados ao plano de ação.
Exigência Legal — Fiscalização e Prazos do MTE
A NR-1 exige revisão contínua do inventário de riscos no mínimo a cada 2 anos (ou 3 anos para organizações com sistema de gestão certificado), além de revisão imediata em caso de mudanças de processos, modificações de postos ou novos acidentes/doenças.
Blindagem Técnica — Segurança Jurídica Total
Sem inventário atualizado com dados ergonômicos e psicossociais, a empresa fica imediatamente vulnerável a autuações da Auditoria Fiscal do Trabalho e perde sustentação técnica em eventuais ações na Justiça do Trabalho.
Nossos Clientes
Empresas que confiam na ErgoAnálise17 para proteger seus times, elevar a produtividade e garantir total conformidade legal.
ENERGISA
Presença técnica contínua em campo e gestão ergonômica integral em uma das maiores e mais rigorosas concessionárias de energia do país.
Postos de Combustíveis Serrano
Varejo de Combustíveis & ServiçosEneva Sergipe
Energia & Complexos TermoelétricosBanco Banese
Setor Financeiro & AdministrativoConsultoria fixa em campo: Energisa Sergipe
A ErgoAnálise17 mantém consultoria em ergonomia fixa na Energisa Sergipe, com presença técnica contínua dentro da operação. No mesmo ambiente, coordenamos um ambulatório de fisioterapia ocupacional para atender os funcionários que necessitam de tratamento, do primeiro atendimento à alta funcional.
- ✓ Atendimento no próprio local de trabalho, sem deslocar o colaborador
- ✓ Redução do absenteísmo, com menos afastamentos por dores e LER/DORT
- ✓ Recuperação mais rápida e retorno seguro às funções
- ✓ Riscos ergonômicos monitorados e corrigidos antes de virarem adoecimento
Tire Suas Dúvidas — Perguntas Frequentes
Respostas objetivas sobre exigências da NR-17, NR-1, processos fiscais e a contratação da ErgoAnálise17.
Minha empresa realmente precisa de AET?
As multas da NR 1 não foram suspensas pelo STF?
Qual a diferença entre AEP e AET?
Como funciona o orçamento?
Vocês atendem fora de Sergipe?
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